sábado, 27 de febrero de 2016

EJEMPLOS DE FORMAS ORGANIZACIONALES

Ejemplo de empresas emprendedoras
MODA
H&M, Primark, Kiabi....
Al modelo Zara de moda a precios populares le siguen saliendo competidoras que demuestran que siempre es posible ajustar aún más los precios. La última Primark, que los ofrece aún más ajustados que la competencia sin renunciar al gancho de la moda con una estrategia basada en la altísima rotación de clientes (etiquetan las tallas por colores para agilizar la venta) y una política de ahorro en locales y escaparates (no tienen ni maniquíes); lo único en lo que las marcas de moda no ahorran, por temor a perder glamour.
MUEBLES
Ikea
El mismo concepto que la ropa (diseño a bajo precio), pero en los muebles. Y con una innovación radical: el autoservicio en muebles. El formato les obligó a pensar en productos fáciles de apilar en pallets (desmontables) y de transportar, lo que les permite ahorrarse un 70% en costes de transporte y almacenamiento.
Ejemplo maquina burocratica
Banco HSBC
La grande y clásica burocracia  pero se dan en entornos poco cambiantes para la empresa.
Está dominada por una dirección estratégica que centraliza el flujo de información y autoridad de decisión. Es una de las más grandes organizaciones de servicios bancarios y financieros del mundo considerada así como una organización maquina burocrática, se basa en un sistema profesionalizado, estos desempeñan funciones de alto grado y se les paga por ello, deben ser funcionarios profesionales  que dediquen tiempo a la empresa.
Ejemplo burocracia divisionalizada
Coca Cola Company
Se le considera como organización burocrática divisionalizada por el hecho de que tiene varias empresas dedicadas a la producción de sus productos.
Como esta empresa es divisionalizada tienden a operar en diversos entornos y lugares del mundo, como una de las más grandes del mundo.
Ejemplo burocracia profesional
Instituto Tecnológico  Superior de Tepeaca
Se lo consideraría como una organización burocrática profesional porque puede realizar trabajos de gran complejidad que requieren una formación importante de las personas como a si el explicar a los alumnos de cada campo de la que estos estudiaron están dominados por jefes de departamento y tienen una autoridad central débil. Los miembros profesionales de la institución son los que crean servicio en este caso profesores ya profesionales., esto queda entendido como una organización burocrática profesional.
Ejemplo ad-hocracia

Unos de los grandes ejemplos es SONY el cual debe responder a medios ambientes y mercados de cambio rápido Se caracteriza por grandes grupos de especialistas organizados en fuerzas multidisciplinarias y de corta vida que se enfocan hacia los nuevos productos.